江山如此说 | 关于实习,你应该了解的那些事儿

浏览:1209次发布时间:2018-08-15





律师正式执业之前,都有一年的实习期。作为整个职业生涯的初始阶段,是实习律师打开执业之门关键的一年。对律所来说,实习律师是三年、五年之后的中坚力量,第一步走的好不好,基础打的牢不牢固影响着律所的长远发展。


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律师因其职业的特殊性,年轻律师的培养主要还是依赖于“传帮带”的模式。实习律师在一年的实习期内需要在老师的指导下至少参与五个案件的代理工作。实习结束后通过培训、考试和面试后方能申请执业许可证。所以,每一个实习律师都有一个具有执业五年以上经验丰富的指导老师做师傅。实习律师初入律师行业,像一张白纸一样。以后会成为什么样的律师,具备什么样的“三观”与自己的指导老师有着密不可分的关系。同一批实习律师经过一年的实习,因师傅的水平、态度的差异会有不同的实习效果。有的实习律师参与办理了十几起不同类型的案件,积累了较为丰富的实务经验,全面了解了律师的执业风险,基本上具备了独立办案的能力。有些仅仅是完成了五个案件的基本要求,勉强应付面试通过,虽然拿到执业许可证,但其执业水平并没有得到显著的提高。


不同的律所对实习律师的重视程度不同培养出的实习律师水平也有非常大的差距。有些律所安排指导老师会因人而异,尽量让指导老师、实习律师都满意。只有在互相信任、互相欣赏的基础上,指导老师和实习律师才能愉快的度过实习期。很难想象,指导老师、实习律师在互相看一眼都嫌烦的情况下还能有好的实习效果。


不同风格的指导老师带出的实习律师的风格也是迥异的。 有的指导老师比较有规划性,在实习之初就制定好详细的实习计划,不管是职业纪律还是执业实务都会按部就班的教给实习律师。有些指导老师比较随意,根据自己承办的案件,遇到什么问题解决什么问题,随时指导,随时指点。有些指导老师做的多说的少,只安排具体的工作给实习律师,具体工作背后的东西就需要实习律师自己去参悟了。 实习律师和不同风格的指导老师学习,在潜移默化之下,自己的职业风格会和指导老师保持高度的一致。认真负责的老师学生也不会差,老油条的律师培养的学生功夫都用在了业务之外。这些风格一旦养成,对实习律师的影响是巨大的,即便是职业之后也不会轻易的改变。所以,律师事务所给实习律师指派指导老师时需要首先了解老师的风格,最好和律所的人才培养目标保持一致。


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实习律师个人的修为也是影响实习质量的重要因素。有些实习律师开始就没有认真实习的态度,参与指导老师办理的案件时敷衍、应付,不能深入其中,没有学到真本领。有些实习律师开始时即有明确的学习目标和计划,能够按部就班坚定不移的去完成。除了学到指导老师的宝贵经验,还不错过任何向其他老师甚至是其他实习律师学习的机会。这样的实习律师在未进行面试前已经早早的具备了独立执业的能力了。


舜翔律师事务所的指导老师原则上都是由各部的部长担任。部门中其他的老律师也有义务对实习律师进行指导和帮助。另外,年轻律师还有自己的“舜翔新力量”的微信群,每天上传自己的工作内容和经验总结,互相学习互相督促。我在群里有时也会提出一些指导意见。每月还有典型案例分析的作业,每周还要参加《周周讲》的学习,所以,舜翔实习律师在实习期内会特别的充实、忙碌,收获良多,成长快速。在指导老师的要求下,舜翔实习律师必须学会从立案到执行整套的诉讼流程,学会调查取证、整理证据,学会各种庭审技巧,学会各种文书的写作,更要学会与同事的相处,团队协作,学会客户的维护与拓展,学会与法官、检察官、警官等的相处之道,学会各项职业规范,懂得执业风险防范,养成良好的职业习惯。更重要的是树立正确的“三观”,具备持续学习的能力。


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万丈高楼平地起,地基是关键。实习就一年,实习就一次,错过就不会再重来。律所应本着对行业负责对律所负责对实习律师负责的态度,给实习律师安排好指导老师。指导老师也应该本着培养新生力量,真心付出毫无保留的分享经验和教训,认真负责的指导好每一个实习律师。实习律师本人更是应该做个有心人,端正态度,珍惜实习的机会,走好律师职业第一步。


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